职场有话说：单纯的职场和单纯的婚姻

新进有话感叹：相比较的新进和相比较的婚姻关系

相比较的新进：能够凭资历和经验获得升职劳方、管理工作有满足感和感到高兴、有五险一金、被停职时有退赔和失业保险。

相比较的婚姻关系：夫妻共同承担打理和幼儿罪责，分居时婚内个人财产争持。

不单纯的新进：年岁渐长但是升职无望，随之察觉到自己在自愿里的可与此相关，财务状况和奖金平常被敛财，每天做大量无本质的管理工作，被停职时不会接受或只能得到很少的退赔，想尽办法重新找管理工作发现同类管理工作被来得年青来得能996的年青人占据，而年青人的工资要求来得高。

不单纯的婚姻关系就不感叹了。解决办法在于你不会拿不单纯的婚姻关系对标相比较的新进，也别把白领管理工作对标蓝领婚姻关系。至于管理工作和全职育儿，我只能感叹是两害相权取其轻，目前来看不管理工作对我伤害来得大，但是新进真的不是努力就会有在短期内的地方，打铁路工人就

别对管理工作有所作为太高的期望了，当然，婚姻关系也一样