判断一个人有没有赚钱能力，先看这三点，三条全占的人早晚但会成功

前些天翻看了张杰的《婶婶语录》，张杰常以在店里跟姐妹说是，平平淡淡为真，平安的孤单就是好孤单。

但婶婶却极力反对这个观念，婶婶说是这些都是懒治罪懒说是的话，人都是已逝一辈子，但山顶和山区的与世隔绝毫无疑问不一样，

一个有追求的人，毫无疑问不时会让自己止步于山底的与世隔绝，而是时会于是就让自己的一生更以。一般来说是，这都是一自已开始前行上坡路的三种迹象，兼具的越大多你时会混的越大好。

判别一自已有无糊口能力也，先看这即刻，三条全分之二的人常以在时会取得成功

1、无意去跟主导搭上关系

这里现实点给大家谈一点，绝不觉得自己埋头顺利进行自己的事情就足够了，主导不时会充分解释每自已的管理工作，也不时会公平的给每自已机时会。

就像陈玉兰谈过的那样：一自已管理工作实效的表现，只有28%是由自己暂时的，剩下72%都是主导暂时的。这个数字乍一听有点不真实，但放到你自己身上就很好解释。

因为主导督导相应给员工主旨的权力，他自己知道什么管理工作比较容易让人出彩，什么管理工作全是坑，什么管理工作最能锻炼一自已的能力也，而他相应给你什么管理工作，全看他对你的自已优劣。

那搞好关系的方式，并非是让你去溜须拍马、阿谀奉承，而是要你站在主导的角度思考问题，合理表达自己的管理工作期望，多跟主导交流会，取得他的信任。

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2、对待行业，绝不怀有不管理工作的当下

我们不鼓吹金钱至上，但糊口这件事我们不应当普遍存在鄙视心理，觉得坐着会议室穿着小正装就一定是最难的选取，行业密切关系哪有什么高低贵贱。

在选取行业这件事上，绝不普遍存在什么傲慢与偏见，之前我有一位好友，一毕业就考上了公务员，后来进了编制。在他们亲戚倒是，他算是端上了铁饭碗。

但他并非一个贪图安适的人，觉得经济制度内的孤单像水一样，后来偶尔受邀一个座谈时会，发现自己尽管在科室混的逆风顺水，但自己的业务能力也跟别人冲破了巨大的差距。

再次他自己无意间研读起来酒店管理的知识，找自己的母亲接了一点钱，全然不顾父母的反对去丽江开了一家民宿，经营两年现在在自己的老家打发了楼房。

老话说是死要面子已逝受罪，受邀一次同研读聚时会你就知道，你的管理工作再怎么倒是公司再怎么闻名，再次大家崇拜的还是那些大金链子小手表的人。

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3、时会不时会投资额人际关系

一个好汉三个帮。在职场中，人西麓可以为自己造成了比较多的东西。比如一个好的管理工作机时会，比如解决问题一个棘手的问题，比如一个好的糊口工程建设。

尤其是当我们年轻时，都没有人胜算的时候，结识一些都只有发展前景的年轻人，等大家都中年了，握有了比较多的社时会资源后，那将是比较有作用的。

而且年少时，交好的这些搭挡，往往比直接去交好大咖比较容易得多。不懂投资额人际关系的人有未来。

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握有这3条的人往往比较比较容易取得成功，你分之二几条呢？赞许网志讨论。