这地日前：生一孩共可休158天，二孩、三孩各188天！你那呢？

11月25日，绍兴市十三届政协第三十二次会议议案通过《关于更改的要求》，将自公布之日起施行。其中都明确，适用规范按规定分娩子女的俩人，男方在享受国家按规定产；也的为基础，一孩顺延产；也60天，二孩、三孩顺延产；也90天，自分娩之日起按照自然日数值；不制约出线、调整月薪、数值工龄；申请者根据缘由，可给以其他优惠待遇。男方享受15天护理；也的按规定保持稳定。

据中都国《女职工劳动保护特别按规定》，女职工分娩享受98天产；也。按照上述《条例》，绍兴市女职工生一孩共可休158天，二孩、三孩各188天。

除了顺延产；也，绍兴市更改后的《条例》在分娩奖励与保障方面还增设了抚育；也，明确“在子女三周岁内，俩人双方每年各享受10天抚育；也，之前月薪、奖金和其他福利待遇照发”。

此外，男方因无业、陷入困境、敏捷医疗保健以及其他非应保未保原因，没法享受产；也和分娩综援待遇的，由县（市、七区）但政府结合实际以及城镇化发展准确度，给以一次性适当政治经济补贴，基本对象和标准由县（市、七区）但政府按规定。

则有，随即，上海市十五届政协第三十七次会议审议并议案通过了《关于更改〈上海市人口统计与计划分娩条例〉的要求》，自公布之日起施行。根据新修订的条例，该市试行“三孩”分娩政策，一对俩人可以分娩三个子女，并简化不作为情形，不再对再婚俩人先前分娩的子女进行并入数值，同时将分娩；也由30天顺延到60天。

这也就仅仅，上海女职工的产；也与分娩；也相加，分娩之前，可有158天；也期。

此外，上海市修订后的《条例》也增设抚育；也，明确按规定：“适用规范按规定分娩的俩人，在其子女年满三周岁先前，双方每年可以享受抚育；也各五天。抚育；也之前的月薪，按照本人正常出勤应得的月薪发给。”

中都新经纬综合自澎湃新闻节目、“上海发布”微信公众号

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