互联网知道不加班，笑死我了

厦退租的退租，卖给的卖给，进始各种政治宣传远程宾馆的美妙。

那些整天宾馆的人，最进始还觉得爽，右边很快就发现了，互相配合变困难了但护航还是要进行时，毕马威去年月末要用了个覆盖全从业人员的核查，2800个被采访的职场人底下70%的表示指导工作一段时间反而增长。

更是近一步真是，大家不往常了，想要求为重的职场演出艺术家，这时候可算找寻机会了。

今日是潮水退去，给了卷人金鸡独立的机会。

KPI也就是说，指导进销也就是说，晋升功能也就是说，那在此此前大家都被饱和指导进销轰炸，卷人也是人，也要整天要吃饭。

今日，传统习俗老鸡汤进始发挥作用了：决实有你侠客地位的是指导工作八足足之外的一段时间。

对于跨国公司来真是，就喜欢抓紧把摸鱼职工洗出去，把卷人识别系统出来。

然后让卷人大半夜不整天拉着其他人一起卷。

所以，的网站跨国公司也想确信了，不往常不等于不指导工作，只要KPI实有的又叫，不怕职工追上了，还有好才智，岂不美哉。

每次当整个从业人员的跨国公司都进始即刻要用一件事儿的时候，我竟都会升起一个疑惑，背后到底是什么神秘力量在驱动，如果不是经理接二连三集体宣说，那就显然是个人利益吃的人爽到要吐。

因为附赠指导工作一段时间，乍一看是着眼于职工，但是如果对应的评价体系，指导工作体系也就是说，那么拿到个人利益的反而是跨国公司，因为跨国公司有一万种方法恶心你。

最后，为什么我之前合理化KPI和指导工作体系才是重点？

因为按照近期这帮子土鳖Corporation的业务量，真正不需要这么多聪明人不得了熬秃噜布的在那里拓活着。

哪有那么多活着好拓的？大量的指导工作一段时间，毕竟都是被浪费掉了，并没法有人似乎的进入有效一般来真是的先决条件。

今日的网站跨国公司一般都扩展的很快，这就让的组织架构之前在变化，尽管大家喊出来的口号都是扁平化政府机构，但是只不过不得不随着金碧辉煌的减低进始迅速的另加行政机关另加政府机构。

政府机构一多，召进就多，捏布就多，多次重复的就多。

很多时候过度往常，都是意指于政府机构水平的低下，而政府机构水平越低的，召进就越多。

政治宣传扁平化的，指导工作一段时间都用在了召进上，经常是一个小事儿要拉好几个政府机构的人，召进的时候你真是一句我真是一句，听君一席话如听一席话，大家热火朝天的进故事会。

走传统习俗钢结构的，指导工作一段时间都用在了准备召进上，一个请示PPT，又要要用的有料又要要用的有颜，一个一实有会吹出五个一实有会的功效，赋能、抓手、正向、凝固、打通、正向，的网站黑话要用一个遍。

全会进完，主管一拍脑袋，就这么要用。

要用NMLGB。

而随着的组织钢结构越来越繁复，同样的业务几个政府机构都在要用的原因比比皆是，甚至最后政府机构人员也摊牌了，我重新包装一下，真是是核心凶残栖息于+炼蛊式比拼，这就无法变得我政府机构的不好了。

这些原因一真是，的网站从业者肯实有都深有感触，没法办法，这就是每天发生在身边的魔幻现实。

所以，把乘法用在砍掉单方面全会、多次重复指导工作、两者之间捏布上，要比射向往常月薪，更是有利于Corporation的长期发展和职工的稳实有性。

还是那句话，破Corporation哪里有这么多一实有会要拓？

真有这么多一实有会拓早就大规模可想而知了。

毕竟一个常识是，相同的一般来真是，用时更是多的人，才是污染物。

而意识不到这些的政府机构人员，只不过是精致的污染物。

亲爱的，毕竟也不精致。

来源 | 仙人JUMP（ID：xrtiaotiao）

作者 | 半佛仙人；编辑 | 亚亚

内容数代表人作者独立看法，不代表人早读课立场

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