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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

发布时间:2024-01-10

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

对这个问题的回答,观点不一。经济有实力的家庭,可以让孩子去读每学年15000元的民办本科。但是,作为普通家庭、特别是偏远农村家庭,就没有这个必要了。观点如下:一、若考生第一次高考,分数线能上民办本科,那就继续努力一年,争取下次考公办本科。二、如果不想复读,就得静下心来凭自己的兴趣爱好去学门技术。如今,全国范围内开设的技术学校比较多,学习时选择适合自己的、并且有发展前景的专业,其间不能盲目。虽说农村学生考取民办本科不容易,一旦读下来更不容易,自己的家境自己清楚。你想想,民办本科每年学费就是15000元,还有自己每个月至少1500元的生活费、购衣物、购笔墨纸,还有平时间的用动,每个月估计要用上2000元。一年按10个月计算,就花掉了20000元;连同每年15000元的学费,总计就是35000元。我只想知道,农村有多少家庭每年能有三万五千元的存款?三、花这么多钱去读个民办本科,书虽然与公办本科的书同等,但在用人单位上是有区别对待的,真正的含金量没有公办本科的含金量高,就导致了民办本科生在就业时显得弱势。在这种情况之下,不如放弃就读民办本科,安安心的去学一门技术。当本科毕业生还在为就业焦头烂额的时候,你学习到的技术可以派上用场了,并且可以就业挣钱了。因此,除了经济有实力的家庭,可以考虑去读民办本科以外,经济困难的家庭,就没有必要去读民办本科了。人要能面对现实,学会现实,有文凭也是为了挣钱吃饭,难道没有本科文凭的人,就不能生存了吗!所以,面对现状,与其花血本去读民办本科,不如再复读一年考取公办本科或放弃学业去学习一门技术。

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厦门高考可以一边上班一边备考吗?

现在你什么工作,你的工作只是对你有一个学历要求还是有别的要求?如果只是有一个学历要求,那么你没有必要花很多的时间和精力在这个学历上,可以选择比较轻松的拿学历的方式。【学历提升专科专升本】

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地点江苏徐州,非师范专业想考小学数学教师资格证,需要什么条件,要资料?

目前教师资格证实行全国统一考试,报考教师资格证报名要求:1、学历幼儿园教师资格:幼儿师范中专学校+专业满足要求/大专以上小学教师资格:大专以上中学(包括中职):本科以上2、身份在校生:在鄂就读大三以上(包括专科)非全日制(函授)在读学生:毕业后社会人员:学历/人事关系(档案)所以题主是在校生,大三就可以考教师资格证啦!小学数学教资考试科目:《综合素质》、《教育教学知识与能力》,难度不大,好好备考通过率很高的。

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你觉得初中毕业的,有必要继续提升自己的学历么?

非常有必要,这是不言而喻的!

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

作为一个在猎头行业工作了10年的人,先来帮题主看下“投了很多简历也基本没啥面试”的问题。其实这个问题是非常常见的,很多候选人都问过我这个问题。首先,我们先来分析简历的书写是否合适,关键亮点是否可以“被看见”。根据题主的问题,我们默认为是在各个招聘网站上投递简历,各个招聘平台都有其固定的简历格式,所以我们只需要检查确认以下三点:1、基本信息的填写是否真实完整。比如个人信息部分的姓名是否完整(而非**先生/女士)、生日、工作地等,工作经历部分的每家公司的名称是否是完整的而非缩写(非行业内人是看不懂的,有些缩写重名的容易产生误解),工作经历的每段时间是否清晰无重叠,学历部分的学校名称、专业、时间是否都是清晰完整的?2、工作职责部分是否清晰。每一段工作经历里的职责的描述是否准确清晰?可以按照工作内容的重要程度依次排列,同时避免口语化叙事化,用动词开头的短语结构描述,清晰精准。3、工作业绩部分是否有亮点。这点其实是非常重要的突出个人与众不同的部分,一定要好好写,简洁明了地用数据(排名?增长率?)突出你的业绩。比如在工作的年度季度考核中有没有亮眼的成绩?你有没有参与过一些明星项目?项目中担任过什么样的职位做出过什么样的成绩?其次,我们来分析下关于简历投递的以下四个问题:1、选择的渠道。除了我们平时所经常用的智联、前程无忧等,还可以在一些猎头常用网站,比如猎聘网;一些SNS网站,比如领英和脉脉等,也是增加自己档案曝光率的好地方,很多HR和猎头也会用此渠道来进行搜索。当然,除了被动投递外,还可以通过认识的圈内的朋友或者HR去帮你在公司内部进行内部推荐,这也是近几年很多公司常用的招聘渠道之一。2、投递的时间。试想一下,如果是在网站上投递简历,那么如果是早上投递,很有可能会存在于被接收简历的HR的早上开始工作的邮箱之首,增加被看见的几率才有可能被安排到面试。3、投递的频率。每个人对于“很多”的定义不同,一般情况下,一天投递10封简历就被安排到一次面试,这个hit ratio已经很高了,所以,不要觉得一天投10来封已经很高了哦,我有在找工作的候选人基本保持一天30次左右的投递,避免因系统或邮箱等各种问题ta的简历被漏掉。4、投递的方法。根据你投递的不同职位,最好有突出该职位业绩亮点的不同简历。不是修改工作经历,而是让工作经历中的亮点和该职位更加匹配。同时,如果有特别想去的公司或职位,看到留有HR邮箱的可以再写一封邮件过去,附上自己的简历附件,表达一下自己的意向和匹配度。最后,我们谈下题主提到的焦虑的问题。大多数的焦虑,是我们在面对一些不确定的时候不断地通过现状去推演未来恶化的结果。事实是,情况还没有发生,结果有各种可能性,不只有那“坏”的一种。与其焦虑,不如快速行动。在辞职在家找工组的时候,我们至少可以做两方面的事情:1、关注行业动态和行业内的公司,不断调整自己的投递策略和重点。2、面试技巧准备,为随时可能到来的面试做充分准备。一起加油,做最好的准备,得最优的结果。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

我来回答。我的观点是,论对工作的重要性,经验大于学历。为什么这么说,还是以我自身的机关工作为例,原因有两点。经验代表着工作能力,学历代表着学习能力,职场当然是要看工作能力这两年,越来越多的211、985甚至硕博选择当公务员,整个队伍的学历和素质提升了不少。但也不止一次听领导说起,“现在的年轻人还需要磨练啊。”需要磨练?按说都是高知分子,学习之路的成功者,怎么就在职场上败了呢。原因就在于经验不足。最典型的是做群众工作。我们总说,跟老百姓打交道,最重要的就是三个事,进的去门、聊得开天、做的了主。三件事体现的就是沟通能力、服务能力、解决问题能力,而要获得这三种能力,书本上学不来,只能靠一件件、一桩桩的事儿上练出来。记得我入职第一年就赶上了拆迁,当时去老乡家宣传政策,进门就“你好”,小心翼翼,而老乡一句“你谁呀”就把我吓了出来。书生气越浓,身上越没泥土味,老乡的门可能都进不去。随着工作经验的累积,感受最深的就是心态的改变,现在再入户,一口一个“大哥”“二嫂子”的叫,不仅开得起玩笑,还被热情招待黄瓜和西红柿(我当然不吃,有纪律)。当然,不能说有学历就没有工作能力,但工作能力主要还是经验积累所得。经验累积是一种更高层次的学习刚才说到经验由积累所得,那么如何积累呢?各行各业都不一样,但有一点应该是共通的,那就是学。学什么?学人家怎么做,怎么做对,怎么做错,吸纳成自己的,发扬对的,避免错的。如此一来一往,工作经验就丰富起来了。所以说,工作经验的累积是一种更高层次的学习。学历高的人一般学习能力强,善于总结,工作中就能够更快的积累经验,又快又好完成工作。所以说,学历好,学习能力强,工作经验就更容易积累。我想这也是很多单位把高学历人才作为重点培养对象的原因吧。总之,学历对于很多职业来说,都是必要的敲门砖。但一旦进入职场,还是要赶紧将自己的频道转向积累经验阶段,这样才能更好适应工作。我是威特不烦恼,一枚机关螺丝钉,喜欢读书思考,希望我的分享对你有所帮助,欢迎点赞、关注。

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本科什么专业能考公务察?

不是靠专业区别来决定能不能报考人民警察的,有的岗位专业有报考要求那就必须要符合该专业才能报考,另外还有很多是不要求专业限制的都可以报考。国考、省考报考时在职位表中筛选,学历:大专及以上或本科,专业要求:你所学专业(或不限)即可,其他的招考要求结合自身情况也要必须符合才能报考该岗位,这一步很重要,决定着报考资格审核是否能通过。

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请问学历重要吗?

学历是学习文化知识经历和程度的一种体现和证明,所以说非常重要...

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