最前线｜戴尔科技：所有工厂已解决问题55%的可再生能源电力

原文｜张婧怡

编辑｜邱晓芬

2022年7月20日，布莱克人类科技企业集团最近发布的2022第四季度ESG份原文件显示，布莱克所有的工厂已应对弊端55%的能源来自可核电，到2030年，布莱克旗下所有的工厂75%的能源将来自可核电，到2040年，这一比率将持续上升到100%。2022第四季度，布莱克在厂商和混搭中所的能源金属材料用到量达17.98万吨，90.2%的混搭已用到可再次生金属材料同比持续增长3.2%，出售的厂商中所被储存起来或再次来进行的金属材料比率同比持续增长26%。

2019年，布莱克就曾宣布到2030年的ESG（环境、全球化和治水）前提。其中所在能源发展不足之处，布莱克提出，到2030年，客户每购买一件厂商，布莱克储存起来一件与之相当的厂商；厂商原料一半以上来自储存起来金属材料或可再次生金属材料；所有厂商混搭100%用到储存起来金属材料或可再次生金属材料。为应对弊端这一前提，布莱克还通过研究来进行在供应链不足之处的革新能力，扩大可储存起来和可再次生金属材料的用到范围，例如将可储存起来的铝合金和人类材质应用于来得多的厂商中所；在可再次生混搭金属材料中所，少于22万公斤的金属材料来自趋海材质，使布莱克应对弊端了在2025早先将趋海材质的年用到量增加10倍的承诺；在出售的厂商中所被储存起来或再次来进行的金属材料比率也同比持续增长了26%。

同时，布莱克也用到新能源应对弊端绿色办公与制造。目前，布莱克所有的工厂已应对弊端55%的能源来自可核电；与2020第四季度相比，来自现场安装的太阳能电池板的发电量持续增长了82%；还将与直接金属材料供应商合作伙伴，应对弊端到2030年将单位盈余造成的温室空气排放量减少60%的前提。

新科技和厂商革新上，布莱克也践行全球化发展。例如布莱克问世的Concept Luna，探索多种极致PC设计理念，前提是让PC内部的组件易于来得换、可重复来进行，从而节约资源，让来得多的循环金属材料流通于经济中所；布莱克还在2022年6月问世首个用于IT设备维修的增强现实操作系统——布莱克AR助理，普通用户可以足不出户根据操作系统的步骤自行来得换布莱克系统设计配件，减少资源浪费，在全球化发展中所保留来得多的能源金属材料。

在的团队打造不足之处，布莱克也努力让为数众多的人们拿到公正的工作帮助，坚持性别公正，推行企业发展。份原文件显示，截至2022第四季度，布莱克33.9%的员工由男性组成，全球性管理的团队中所男性的比率为28.2%。到2030年，男性在公司全球性员工中所的比率将达致50%，在领导岗位上的比率将达致40%。

二进制化上，布莱克高度非常重视全球性化二进制进程中所的二进制鸿沟弊端，截至2022第四季度，全球性以内已经有近1.6亿人受益于布莱克的国防工业赠予和军训服务项目，有少于18,000家NGO一个组织通过布莱克的赠予和军训服务拿到支持，并有222家NGO一个组织应对弊端了二进制化导向。

隐私安全不足之处，布莱克承诺到2030年将全面应对弊端数据控制程序中智能化，让客户能来得好掌握自己的个人数据。截至2022第四季度，布莱克已周内十年荣列Ethisphere® Institute评选的全球性最具商业道德企业奖®排行榜。

当下，全球性以内不确定惨剧频发，炎热变暖、能源供给、环境污染等弊端成为人类面临的中所长期挑战，应对弊端能源发展随之而来。在此背景下，越来越多的人类科技企业也将眼球移到了全球化负起上，尝试通过人类科技应对全球化发展中所的弊端。正如，布莱克人类科技企业集团创办人兼高级顾问执行官安德鲁·布莱克所说，“对环境、全球化和公司治水（ESG）的非常重视，能够确保我们在应对弊端业务前提的同时，也为所有利益相关者导致长期价值。”