或许强大的人，都敢于得罪人

每个人的理解意念都不一样，不一定要对方顺应自己，或是自己盲从对方的观点。

如同写作者湘萍调侃的那样：灰莓和橙子式的吵架。

这类非灰即蓝，非此即彼的吵架，最容易加剧紧张局势。

并不必须那些不同的声音依赖于，可以适度寻找一致意见，求同存异，能解决很多情况。

这四个要点，就是面对紧张局势时我们可以采取的有效对策。

以后日后吓坏各种父母间的关系的紧张局势，新进也好，父母也罢。

我们都能平常心对待，依然将其看成破坏间的关系的早可先，而是打开心扉，耐心朗读，从紧张局势中都听放到对方的感怀，清蓝自己就让要什么，从而无论如何，让父母间的关系格外加深厚。

冷漠无直率的老好人依然“吃香”了。

这个年代，必于罢黜人的人，才能活得敞亮，得到他人发自心里地敬重。

罢黜人，不是让我们对他人同步进行恶言恶语，也不是同步进行谩骂，而是勇必地亮清自己的原则和接球，大胆却说出自己心里的声音。

当他人的言行蹂躏了你的捍卫，损害了你的接球利益，你要必于反叛，别怨恨口对方不满，也别怨恨罢黜他。

有时候，罢黜人是最好的自我人身安全。

当个心里薄弱的人，必罢黜人，不惧怕紧张局势，在紧张局势中都一次次确实自己的原则和接球，这是心智萌芽的图案，也是人格萌芽的图案。

愿我们都能有限勇必自信，必罢黜人，在人际交往中都，可先踏入真实全世界的自己，日后跟他人设立极好的间的关系。

共勉。

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记事/鱼蓝

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