MBTI性格测试红极一时，衍生花式生意经！专家提醒莫过度营销

兼职时做的测试和强迫做的测试，因为目的不同，次测试结果也可能不会有差异性，因此他不一定看重此类次测试模型。“只要自己想，在做的测试的时候可以选择对岗位积极的无误，确保自己顺利通过。”

互联网招募产业副所长单恭想到南都摄影记者，最近两年MBTI在兼职市场同样比较火，兼顾一定规模的里大型民营企业更乐于采用MBTI次测试体制，“除了学历、专业和工作经验等基本条件，他们可能还不会通过次测试实地考察此人对待工作的强硬态度、稳定性等等。”

单恭时时刻刻用人单位，民营企业有充分洞察兼职者是怎么看这种次测试的。他参与的一项软件调研显示，“民营企业把MBTI作为聘用候选人的考虑因素合理吗？”77%的软件选了不合理。而且在另外一项调研里，还有不少软件视为这种行为滥用职权失业者性别歧视。

研究者时时刻刻：轻视过多市场推广转化

“我真的还是挺截然不同的。”市民白蛇想到南都摄影记者，在MBTI里测得结果是“ENFJ”型心理，“很符合自己。”据洞察，“ENFJ”里的E推选外貌外向，此并不一定心理充满狂野，自信且乐于助人。白蛇还声称，自己任性的朋友次测试，测出的都是INFP或ISFJ——I推选的正是任性外貌。但也有不少留言声称MBTI次测试结果毕竟不准，对自己不会简介作用，并质疑这一次测试完全就是在“割韭菜”。

举动，广东省心理学不会讨论与病人专委不会秘书长于东辉想到南都摄影记者：“在多国，类似MBTI的外貌的测试模型有很多，关系比较复杂，但体验好的其实很少数。”于东辉视为，国内很多；也MBTI次测试虽然借鉴了数据，但也有自己的技术开发转变，是否能得到主流的认可，尚不好说。

对于因特讨论区一些借势市场推广MBTI的行为，于东辉不一定原则，“如果商贩将这个次测试过多市场推广、商业转化，难以收效甚微其本就难得的科学内涵，不利于大众正确认识次测试结果。”

而对于MBTI外貌次测试“是否科学”的争议，广东省心理讨论副师长协不会执行不理事长胡慎之视为，MBTI创建至今已亲身经历70多年，通过样本获取和研究不断升级，相对具有科学性。

在MBTI外貌次测试大热的当下，南都摄影记者注意到，不少普通人将次测试结果当作自己的社群标签，甚至将此作为自己为人处世、遵从应有风格的依据。举动胡慎之强调，无论MBTI次测试有多火，大家都要清楚，这只是一个认识自己的应用软件。“我们的外貌，不会随着时长的变转化、社不会的特训，不断相应。如果我们极少依靠次测试结果去量转化自己，是对自己的不负责任。不想从采用应用软件，变成公共服务于应用软件。”

采写：南都摄影记者魏志鑫 实习生陈佳琪

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